
ソルナ株式会社 代表取締役 安宅 祐樹 氏
1989年、山口県出身。慶応義塾大学卒。新卒で野村證券株式会社に入社し、中小企業の成長支援に携わる。その後、米国のBabson CollegeでMBAを取得し、2020年にBoston Consulting Group(BCG)に入社。2024年、サーチファンド「事業承継支援機構合同会社」を設立。2025年7月よりソルナ株式会社の代表取締役に就任。
2026年05月13日(水) 会員企業に学ぶ
SNSの隆盛に合わせて、個人が気軽に情報発信ができるようになった半面、ちょっとした仲間内の悪乗りや、無知ゆえの投稿による炎上騒ぎが後を絶たず、予期しないほどの大きな企業損失につながることも珍しくありません。そういった「SNS時代ならではのリスク管理」について企業はどう対処していくべきか。そう考えたとき、なによりも“採用”という入口戦略が非常に重要になってきています。
今回は“風評被害対策の第一人者”であり、求職者の“素の顔”を調べる「ネットの履歴書」が注目を集めているソルナ株式会社の安宅祐樹社長をお招きして、企業で実際に起きている様々な事例をひも解きながら、経営者が知っておくべきSNS時代の採用リスクと対策について語っていただきます。

1989年、山口県出身。慶応義塾大学卒。新卒で野村證券株式会社に入社し、中小企業の成長支援に携わる。その後、米国のBabson CollegeでMBAを取得し、2020年にBoston Consulting Group(BCG)に入社。2024年、サーチファンド「事業承継支援機構合同会社」を設立。2025年7月よりソルナ株式会社の代表取締役に就任。
開催日 : 2026年05月13日(水)
18:00~ 基調講演&質疑
19:30~ 名刺交換 20時まで
●ソルナ株式会社 コーポレートサイト https://www.soluna.co.jp/
●SNS時代の人物健全度調査サービス「ネットの履歴書」https://nereki.jp/
~ 参考インタビュー ~