「論語」と「韓非子」に学ぶ成功する組織の条件
2018年11月、2019年９月に開催し大好評だった守屋淳先生の「中国古典に学ぶ」シリーズ第３弾。
今回は、満を持して、「韓非子」を取り上げます。
日本の企業は、『論語』や儒教の影響を受けた「家族主義的」「温情的」経営を伝統的に行っているところが今でもたくさんあります。そして、これらの特徴は日本企業の様々な強みを生みだしてきました。ところが昨今、グローバル化や世代間格差による価値観の多様化などによって、従来のやり方が通用しなくなってきた面があります。中国古代、『論語』や儒教的な組織観の問題を見抜き、それに対抗するために生まれてきたのが『韓非子』という古典に他なりません。『韓非子』は、外部が厳しい競争環境で、しかも部下が信用できないという条件の中、組織が一つにまとまり、しかも成果が挙げられる方法を考案しました。以後、中国では『論語』と『韓非子』二つのやり方をうまくバランスさせることが、いい組織を作る基本だと考えられています。この二つの古典をもとに、よき組織を作る方法についてお話をします。
ゲスト情報
作家 守屋 淳 様
1965年 東京生まれ。早稲田大学第一文学部卒業。大手書店勤務後、中国古典、主に『孫子』『論語』『老子』『荘子』などの知恵を現代にどのように活かすかをテーマとした、執筆や企業での研修・講演を行う。『最高の戦略教科書 孫子』『組織サバイバルの教科書 韓非子』『マンガ 最高の戦略教科書 孫子』（日本経済新聞出版社）はシリーズ計20万部、『現代語訳 論語と算盤』（ちくま新書）は34万部を超えるロングセラー、近著に「『論語』がわかれば日本がわかる」（ちくま新書）
開催情報
開催日時/スケジュール
2020年07月08日(水)
18：30～20：30
（受付開始 18:00）
（受付開始 18:00）
開催場所
銀座サロンでの開催
- 場所：
- ダイヤモンド経営者倶楽部 銀座サロン
- 住所：
- 東京都中央区銀座4-9-8 ＮＭＦ銀座四丁目ビル3F
- URL：
- https://www.dfc.ne.jp/company/salon/
お申し込み
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