コンセプトEN講演会　2009/9/4開催。

詳しくはホームページから

 

 

スターティア株式会社が運営するWiki を利用したWEB サイト「新卒実況中継」（http://new.startia.co.jp）が8 月末で3 周年を迎えました。

本サイトは就職活動中の学生向けに、就職の際のミスマッチをなくして頂きたいという思いから立ち上げられたサイトです。おかげ様で「新卒実況中継」も3 周年を迎え、この3 年間で掲載数は116 名にのぼり、過去5 年間に入社した社員1 人1 人の情報や、入社後の歩み等を随時更新しています。

当社を志望して頂いている学生のみなさま、また営業会社を志望している社員や就職活動中の学生に、当社が営業会社であることから、営業会社の実態についてや、自分に合った会社の見分け方等の情報提供を行っています。

また本WEB サイトの大きな特徴として、新卒で入社した先輩たちと直接質問できる、対話型のWEBサイトであることがあげられます。在籍する社員にはFAQ より、指名※して質問を行うこと出来ますので、自分の環境・性格に近い社員や、憧れる社員等に直接お話を聞くことが出来ます。

また退職者に質問は出来ませんが、退職社員のスターティア在籍中の思い、退職理由等も積極的に掲載しています。

 

一般的なリクルーティグサイトとは違い、リアルな新卒社員の声が聞ける『新卒実況中継』を活用して、就職活動中の学生のみなさまにとって就職前後のギャップを減らし、それによるミスマッチを防ぎ、より良い就職・採用活動になればとスターティアでは考えております。

また8 月末より毎週水曜日更新で、2009 年度入社の新卒社員の紹介が開始されます。あわせてご覧頂ければと思います。

 

■本件に関するお問い合わせ

スターティア株式会社 経営戦略室 新卒実況中継担当
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-14-11 日廣ビル2 階

Tel 03-5339-2101 FAX 03-5339-2104
URL:http://www.startia.co.jp/

2009年9月14日に第15回倫理審査委員会　を開催します。

 

三三株式会社では、営業責任者・経営者様を対象として、

「三井情報が選択した新世代SFA～クラウド時代の営業管理手法とは？～」

というテーマでセミナーを開催いたします。

 

セミナー概要

Link Knowledge（リンクナレッジ）は250社（*）以上の企業に導入されている、名刺を基点とした、最新のCRM&SFAソリューションです。本セミナーでは、営業管理にLink Knowledge（リンクナレッジ）を活用いただいている三井情報様に講演いただき、 "最新の営業管理手法により、営業活動を見える化して生産性を向上させる方法"について、事例を交えてご紹介させていただきます。（*）2009年7月末時点

 

セミナー詳細

■日程 　2009年9月3日（木） 14:00～16:00

■プログラム

13:30～	受付開始
14:00～14:15	「名刺が持つ可能性について　～たかが名刺されど名刺～」 三三株式会社 代表取締役社長　寺田 親弘
14:15～14:45	「Link Knowledge の活用方法 ～名刺資産をもとに、営業管理&顧客管理システムを構築する～」 三三株式会社 取締役　富岡 圭
14:45～15:15	「事例：最新の営業管理手法により、営業活動を見える化して生産性を向上させる方法」 三井情報株式会社　営業統括本部 通信・メディア営業部　部長 亀井克明様
15:15～15:45	個別デモ実演・相談会

 

■会場

東京・四ッ谷「主婦会館プラザエフ」
JR四ツ谷駅 麹町口前(徒歩1分)、地下鉄南北線/丸の内線四ツ谷駅(徒歩3分)
http://www.plaza-f.or.jp/information/otoiawase/otoiawase.html

 

■参加費 　無料（事前予約制）

■定員 　40名

■申込方法 　ホームページ内 専用フォームよりお申し込みください
http://www.33i.co.jp/linkknowledge/seminar/090903.html

 

■働く目的を見失う30歳前後

「うちの若手中堅社員は、どこか覇気がないんだよ」
「自分の仕事はきちんとやるんだけど、それだけなんだよね」
「会社のことは、どこか他人事に思っているところがある」

本来、30歳前後の社員といえば、これからの会社を担っていく存在です。
それが、若手中堅社員は、どこか覇気がない。無難に丸くおさまってしまっている。
といった課題を抱えている企業が増えているようです。

一体、このような若手中堅社員はどのような心境でいるのでしょうか。
まずは、私どもがヒアリングした結果をご覧ください。

○30歳前後の若手中堅社員のホンネ

□日々、同じ仕事の繰り返しに空虚感を覚えている
□会社にいる意味を失い、これからどうしていけばいいか迷っている
□転職するなら今が最後のチャンス。本当にここにいていいのか不安を感じる
□今後の生き方を長期的にみたときに、やりがいを感じない
□この会社にいても思い描いたキャリアパスに進めそうにない
□この会社で学ぶべきものはもうない

一般的に、30歳前後になると、人生や次のキャリアなどについて改めて考え始める時期だといえます。
それは、結婚などのライフステージの変化や、今後のキャリアステージを意識する中で、
転職年齢の限界が近づいていることに焦りを感じたりすることも要因にあるのかもしれません。

そして、それらのことをきっかけに、なぜ今の会社で働いているのかを改めて考え出す時期でもあります。
彼らにとって、この時期に、会社にいる目的が見出せるか、見出せないかはとても重要です。

もし、目的を見出せなかった場合、そのままずるずると会社に残り、
与えられた役割だけをこなしているという状態になる傾向があります。
特に、今の時代は、目的は見出せないが転職するのはリスクなので、
とりあえず会社に残っておこうという意識の社員が増えてきているのではないでしょうか。

また、一方で、優秀な人材の場合は、次のステージを求めて
会社を去っていくということもありえるでしょう。

私たちは、このような働く目的が揺れはじめる30歳前後のこの時期にこそ、
一人ひとりがその会社で働く目的を改めて見い出す機会を提供する必要があると考えております。

「働く目的」をきちんと設定することにより、どのような状況でも高い意欲を発揮し、
最後までやりきる力や、逆境や困難に直面してもブレずに判断する力などが生まれます。

さらに、「働く目的」を研ぎ澄まし続けていくことは、「会社の未来を担っているのは、
自分達なのだ」というマネジャーやリーダーとして持つべき意識が育まれていくのです。

この度開催いたします体験会では、30歳前後という節目の時期に、
会社で働く『目的』を見つめ直すキャリア研修の一部をご体験いただけます。
若手中堅研修をご検討中の人事の皆様、社員教育ご担当の皆様、
無料の体験会となっておりますので、奮ってご参加下さい。

 

■当日実施内容（予定）　※カリキュラム内容が変更することがあります。予めご了承ください。

第一章　R30社員の実態と、若手中堅社員が仕事をする上で必要なポイント
第二章　「WILL開発DRIVE」体験ワーク
第三章　気づきの振り返りと今後に向けて

■紹介予定のコンテンツ：WILL開発DRIVE

□研修のゴール
どのような状況であっても『働く目的』を持つことで、高いモチベーションを持ち続ける人材を育成する

□現状にこのような課題を抱えている会社にお勧め
・与えられた業務では成果を上げているが、自分から挑戦はしない。
・覇気がなく無難に丸く収まってしまっている。
・会社に不満を持っているが自分から解決しようとしない。
・30歳前後の転職者が多い。

□研修後の変化
・自らの『働く目的』を持って行動し、成果を上げている。
・逆境や困難に直面しても、ブレずに決断する。
・当事者意識を持って、部署・組織に働きかけている。

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日時 2009年9月2日（水）

受付開始：13:30　開始：14:00 （17:00終了予定）

会場 　シェイク　セミナールーム→地図
東京都目黒区東山3-15-1-5F　(最寄駅：東急田園都市線池尻大橋)

 

詳しくはこちらから　http://www.shake.co.jp/seminar/20090902.html

 

 

和食から中華、洋食まで・・・。

 

銀の月はお客様のニーズにお答えするバラエティに富んだメニュー構成で舌の肥えたお客様も飽きさせません。

２名様から団体のお客様まで、様々なシーンに合わせたお席をご用意しております。

漁港直送の新鮮な魚を中心に、季節、旬を感じさせる至福の料理をご堪能ください。

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『銀の月　吉祥寺店』はこちらから

 

スターティア株式会社は、8 月より同社が提供を行う専用サーバーホスティングサービスのグレードアップを行い、全プランのディスク容量・メモリ容量の増量を致しました。

本グレードアップにより、最も多く利用されているスタンダードプランでは、これまでと同価格ながら、ディスク容量・メモリ容量が共に従来の2 倍となるディスク容量320GB、メモリ2GB へと増量するなど大幅なグレードアップを行いました。また他のすべてのプランにおいても同価格でディスク容量・メモリ容量共に1.5 倍以上の増量を行っております。

専用サーバーホスティングサービスは、1 台のサーバーを1 人のユーザーが占有して利用できるレンタルサーバーサービスです。共用のレンタルサーバーサービスに比べサーバー構成の自由度が高く、複数のホームページを所有するユーザーや、大容量のデータをメールでやり取りする企業などで多く利用されております。

通常レンタルサーバーの障害やお問い合わせ等はメールでの対応が一般的で、タイムリーかつスムーズな対応に課題がありましたが、スターティアのレンタルサーバーでは、電話での無料サポートを行うなど、高いユーザビリティがご支持を頂いておりました。しかし、昨今のIT 関連技術の向上によるシステム肥大化の流れに伴い、ユーザーから求められるスペックは常に上がってきていることから、今回、容量の大幅グレードアップを行いました。

また昨今の不景気による影響で、自社内でサーバー等の資産を持つより、ホスティング等の外出しを行い、人件費や資産にかかる管理コストを削減するといった、アウトソース化が業種を問わず進んでいる傾向があり、更に社外にサーバー設備を設ける場合、社内環境と同スペックかそれ以上のサーバー環境を求める傾向が多く見受けられる点も、今回のグレードアップの一因となっています。

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スターティアは今後も、サーバーのグレードアップだけに留まらず、利用者のニーズに合ったサ
ービスの拡充を行い、専任のシステム担当の居ない中小企業からヘビーユーザーまで、幅広い顧客
層にサービスの提供を行っていく予定です。

■関連URL：http://www.digitalink.ne.jp/

 

第22回日経ニューオフィス賞の「ニューオフィス推進賞」にIDEA PERCH HOUSE（イデアインターナショナルの空間プロデュース事業）が手がけた、同社の7階オフィスが受賞いたしました。

日経ニューオフィス賞について、詳細はこちら

イデアインターナショナル　HP

 

「中国市場動向から中国ネット通販に必要不可欠なサイト構築・物流・広告・決済・サポートまでの一連の流れから見る中国市場への効果的アプローチとは？？」

中国市場へ向けたスタートから拡大までを網羅したセミナーになります。

中国市場に関心のある企業様は、是非御参加ください。

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●日時　2009 年9 月11 日(金） 14:00～18:30（受付：13:30～）
●主催　ピーエムアール株式会社
●会場　ベルサール三田 ROOM1
　　　東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館 1F
　　　三田駅より徒歩6 分 田町駅より徒歩8 分
●定員 120 名(応募多数の場合は抽選とさせていただきます。）

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講演内容/講師ご紹介

13:30～ 受付開始

14:00～14:40

キャストコンサルティング株式会社(コンサルティング）
～★400 を超えるコンサルティング実績から見る中国市場について★～
□中国市場規模・参入障壁・実績・法規制問題点・ＥＣビジネスお勧めスタート方法
講師：取締役 大亀 浩介 氏

14:40～15:20

WIP ジャパン株式会社（WEB、決済）
～★他言語、他通貨決済に対応した海外向けネット通販システム★～
□HP の翻訳について・決済回収の問題点・集客方法・成功事例・サービス紹介
講師：マルチリンガルカートグループ 百瀬 道子 氏

15:20～16:00

株式会社転送コム（物流・倉庫）
～★海外向け発送サービスの運営実績から見る海外発送の問題点と対応策★～
□物流・倉庫保管・返品発送・クレーム問題・費用・問題点・サービス紹介
講師：取締役 宮坂 英三 氏

16:00～16:20 休憩

16:20～17:00
ピーエムアール株式会社(広告、インターネット）
～★中国EC 特化型アフィリエイト企業との日本での独占販売契約を締結★～
□消費者傾向・広告種類（ネット・リアル）・実例・サービス紹介
講師：グローバルビジネスユニット 長谷川 洋一

17:00～17:40
トランスコスモスCC China（サポート業務）
～★2008 年度中国 最優秀コールセンター大会、最優秀アウトソーサー賞を受賞★～
□サポート面から見る中国人の特性・チャット文化・その他の傾向・実例・サービス紹介
講師：董事長 首席執行官 兼 総経理 山下 栄二郎 氏

17:40～18:30 名刺交換会

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